Nos services
en matière de recrutement international
Les immigrants sont essentiels à la prospérité et à la diversité du Canada
Notre office vous offre une large gamme de services en relation avec l’immigration au Canada. Une grande majorité des programmes fédéraux et provinciaux d’immigration exigent une offre d’emploi d’un employeur canadien.
En tant que candidat étranger, vous pouvez rencontrer des difficultés à décrocher un poste depuis l’extérieur du Canada. Nous vous proposons de vous mettre en contact avec des employeurs canadiens cherchant à recruter leurs talents à l’international.
Un certain nombre d’employeurs canadiens cherche à combler leurs besoins en personnel. La pénurie de main-d’oeuvre est là pour durer et nécessite de recourir de plus en plus à des travailleurs étrangers temporaires ou au recrutement d’immigrants de façon plus permanente. Nous vous aidons à trouver la perle rare parmi notre vivier de candidats étrangers.
En outre, candidats et employeurs auront la possibilité de recourir s’ils le souhaitent à nos services en matière d’immigration, simplifiant ainsi l’ensemble des démarches administratives.
Nous sommes accrédités en Colombie-Britannique en qualité de
Recruteur de travailleurs étrangers
Licence # IS-0013204
Colombie-Britannique
Notre office est officiellement autorisé par la province à recruter des travailleurs étrangers. Vous pouvez vérifier notre accrédiation en cliquant sur notre numéro de Licence.
Législations canadiennes
Nous appliquons l'ensemble des lois fédérales et provinciales en matière de droit du travail, ainsi que les exigences liées à la conformité des employeurs requises par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC)
TRES IMPORTANT
° Un candidat ne doit jamais payer pour une offre d'emploi. C'est illégal au Canada !
° Les frais de l'étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) ou les frais de conformité sont toujours à la charge de l'employeur !
° Les candidats et les employeurs avec lesquels nous traitons s'engagent à respecter en toute bonne foi les termes des offres d'emploi.
° Grâce à notre double expertise en immigration et en recrutement, nous optimisons le processus d'embauche. Les employeurs et les candidats gagnent un temps précieux et donc de l'argent !
Prérequis
Comprendre la Classification nationale des professions (CNP 2021)
-FEER 0 (zéro) :
postes managériales
-FEER 1 :
postes professionnels
-FEER 2 :
postes de supervision
-FEER 3 :
emplois techniques ou spécialisés
-FEER 4 :
postes intermédiaires
-FEER 5 :
emplois manuels
Utiliser le Guichet-Emplois
C'est un outil national qui permet d'explorer le marché de l'emploi canadien et met à disposition des ressources utiles.
Avez-vous besoin d'une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) ?
Une EIMT détermine si un employeur canadien peut embaucher un travailleur étranger pour combler une pénurie de main-d'oeuvre ou de compétences.
Une EIMT favorable est parfois nécessaire et doit être accordée au préalable à l'employeur par Emploi et Développement social Canada (EDSC), avant de faire une demande de permis de travail.
Visa / Permis de travail
Qui dit travailleur étranger, dit la plupart du temps, une autorisation de travail à obtenir obligatoirement auprès du gouvernement canadien.
A titre temporaire :
-Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET)
-Programme de mobilité internationale (PMI)
A titre permanent :
-Entrée express
-Programme des candidats des provinces (PCP)
-Programmes pilotes
Certains programmes vous permettent de bénéficier d'une exemption de l'étude d'impact sur le marché du travail (EIMT).
Nous vous conseillerons sur les opportunités à saisir en vous offrons un package compétitif, si vous combinez nos services de recrutement et d'immigration !
Le processus de recrutement à l'international
01
Conseils
Notre office aide les employeurs canadiens à déterminer le code du poste correspondant à la Classification nationale des professions (CNP) et à vérifier si le candidat satisfait aux exigences.
02
Offre d'emploi
Nous vous assistons dans la rédaction de l'offre d'emploi conformément à la réglementation fédérale, provinciale et aux conditions d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC)
03
Visa / Permis
Nous pouvons nous charger des demandes de visa et permis de travail des travailleurs étrangers temporaires. Nous déterminerons le programme d'immigration le plus approprié et efficace.
Travailleurs étrangers
Vous êtes un.e candidat.e
Cerise Immigration Consulting Inc. s’adresse aux candidats internationaux qualifiés qui cherchent des opportunités d’emploi au Canada.
Notre cabinet n’offre pas de services de placement. Nous vous mettrons en relation avec des employeurs afin de postuler à leurs offres d’emplois. Les employeurs qui recrutent par notre intermédiaire proposeront des entretiens par téléphone ou visioconférence avec les candidats ayant des profils qui correspondent à leurs besoins en main-d’œuvre qualifiée.
La participation à notre vivier de candidats est gratuite et possible uniquement sur inscription. Elle est ouverte aux personnes déjà au Canada avec un permis de travail ainsi qu’aux personnes à l’étranger.
Contactez-nous à : talent@ceriseimmigration.ca
Pour participer, vous devez d’abord vous inscrire en envoyant votre CV au format canadien. Pour les candidats francophones, un CV bilingue français-anglais donnera plus de visibilité auprès des employeurs canadiens.
Certaines professions réglementées nécessitent un processus d’accréditation pour exercer au Canada. Nous vous invitons à commencer vos recherches pour obtenir les renseignements auprès des ordres professionnels de la province. Vous pourrez ainsi mieux comprendre notamment le système en matière d’éducation en cas de besoin de formation académique ou professionnelle au Canada.
Cerise immigration Consulting Inc. peut également vous conseiller sur les programmes d’immigration à choisir pour travailler au Canada, de façon temporaire ou permanente.
Sandrine Bunch, MBA, CRIC-CISR
Une offre d'emploi facilite la réussite de votre projet d'établissement au Canada. Augmentez vos chances de décrocher un poste temporaire ou permanent en intégrant notre bassin de candidats internationaux !
Employeur canadien
Vous êtes un employeur
Les employeurs canadiens qui sont à la recherche de candidats internationaux pour combler des postes qualifiés dans la province de la Colombie-Britannique peuvent nous transmettre leurs offres d’emplois.
Notre expertise en matière d’immigration et de recrutement fait de notre office, votre meilleur allié pour réussir vos procédures d’embauche à l’international.
Cerise Immigration Consulting Inc. vous offre l’accès à un bassin de travailleurs étrangers qualifiés à travers le monde entier.
Notre office est de plus en relation avec les différents ordres professionnels et organisations de développement écononomique et d’employabilité de la province pour vous aider à préparer avec soin l’arrivée de vos talents au Canada.
Pour en savoir plus sur nos services de recrutement, contactez-nous à l’adresse courriel suivante : talent@ceriseimmigration.ca
Sandrine Bunch, MBA, CRIC-CISR
Nous vous aidons à recruter des travailleurs étrangers temporaires (TET) et à attirer sur le long terme des travailleurs formés à l'étranger (TFE).
Accréditations & Affiliations
Nos engagements
Consultante réglementée en immigration canadienne-CISR accréditée au niveau national par le Collège des consultants en immigration et en citoyenneté (CCIC)
Consultante en immigration reconnue par le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) du Québec
Commissaire aux affidavits nommé par le ministère du Procureur général de la Colombie-Britannique
Recruteuse de travailleurs étrangers titulaire d’un permis délivré par la province de la Colombie-Britannique
Membre de l’Association canadienne des conseillers professionnels en immigration (ACCPI)
Administratrice de la Chambre de commerce francophone de Vancouver (CCFV)