Nos services
en matière de recrutement international

Les immigrants sont essentiels à la prospérité et à la diversité du Canada

Notre office vous offre une large gamme de services en relation avec l’immigration au Canada. Une grande majorité des programmes fédéraux et provinciaux d’immigration exigent une offre d’emploi d’un employeur canadien. 

En tant que candidat étranger, vous pouvez rencontrer des difficultés à décrocher un poste depuis l’extérieur du Canada. Nous vous proposons de vous mettre en contact avec des employeurs canadiens cherchant à recruter leurs talents à l’international.

Un certain nombre d’employeurs canadiens cherche à combler leurs besoins en personnel. La pénurie de main-d’oeuvre est là pour durer et nécessite de recourir de plus en plus à des travailleurs étrangers temporaires ou au recrutement d’immigrants de façon plus permanente. Nous vous aidons à trouver la perle rare parmi notre vivier de candidats étrangers.

En outre, candidats et employeurs auront la possibilité de recourir s’ils le souhaitent à nos services en matière d’immigration, simplifiant ainsi l’ensemble des démarches administratives.

Nous sommes accrédités en Colombie-Britannique en qualité de

Recruteur de travailleurs étrangers

Licence # IS-0008061

Colombie-Britannique
Notre office est officiellement autorisé par la province à recruter des travailleurs étrangers. Vous pouvez vérifier notre accrédiation en cliquant sur le lien dédié ci-dessous.

Législations canadiennes
Nous appliquons l'ensemble des lois fédérales et provinciales en matière de droit du travail, ainsi que les exigences liées à la conformité des employeurs requises par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC)

TRES IMPORTANT
° Un candidat ne doit jamais payer pour une offre d'emploi. C'est illégal au Canada !
° Les frais de l'étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) ou les frais de conformité sont toujours à la charge de l'employeur !
° Les candidats et les employeurs avec lesquels nous traitons s'engagent à respecter en toute bonne foi les termes des offres d'emploi.
° Grâce à notre double expertise en immigration et en recrutement, nous optimisons le processus d'embauche. Les employeurs et les candidats gagnent un temps précieux et donc de l'argent !

Prérequis

Comprendre la Classification nationale des professions (CNP)
-Genre de compétence 0 (zéro) :
postes managériales
-Niveau de compétence A :
postes professionnels
-Niveau de compétence B :
emplois techniques ou spécialisés
-Niveau de compétence C :
postes intermédiaires
-Niveau de compétence D :
emplois manuels

Utiliser le Guichet-Emplois
C'est un outil national qui permet d'explorer le marché de l'emploi canadien et met à disposition des ressources utiles.

Avez-vous besoin d'une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) ?
Une EIMT détermine si un employeur canadien peut embaucher un travailleur étranger pour combler une pénurie de main-d'oeuvre ou de compétences.
Une EIMT favorable est parfois nécessaire et doit être accordée au préalable à l'employeur par Emploi et Développement social Canada (EDSC), avant de faire une demande de permis de travail.

Visa / Permis de travail

Qui dit travailleur étranger, dit la plupart du temps, une autorisation de travail à obtenir obligatoirement auprès du gouvernement canadien.

A titre temporaire :
-Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET)
-Programme de mobilité internationale (PMI)

A titre permanent :
-Entrée express
-Programme des candidats des provinces (PCP)
-Programmes pilotes

Certains programmes vous permettent de bénéficier d'une exemption de l'étude d'impact sur le marché du travail (EIMT).

Nous vous conseillerons sur les opportunités à saisir en vous offrons un package compétitif, si vous combinez nos services de recrutement et d'immigration !

Le processus de recrutement à l'international

01
Recherche

Notre office vous aide à déterminer le code du poste correspondant à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada et à vérifier si le candidat satisfait aux exigences requises.

02
Offre

Nous vous assistons dans la rédaction de l'offre d'emploi conformément à la réglementation fédérale, provinciale et aux conditions d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC)

03
Visa / Permis

Ensuite, si vous le souhaitez, vous serez en mesure de confier à notre cabinet la réalisation de vos demandes de visa et permis de travail. Nous déterminerons la voie la plus appropriée et efficace.

Travailleurs étrangers

Vous êtes un candidat

Cerise Immigration Consulting Inc. s’adresse aux candidats internationaux qualifiés qui cherchent des opportunités d’emploi au Canada.

La participation à notre vivier de candidats est gratuite et possible uniquement sur inscription. Elle est ouverte aux personnes déjà au Canada avec un permis de travail ainsi qu’aux personnes à l’étranger. Contactez-nous à :

cv@ceriseimmigration.ca

Pour participer, vous devez d’abord vous inscrire en envoyant votre CV au format canadien. Pour les candidats francophones, un CV bilingue français-anglais donnera plus de visibilité auprès des employeurs canadiens.

Nous vous mettrons en relation avec des employeurs afin de postuler à leurs offres d’emplois.  Les employeurs qui recrutent par notre intermédiaire proposeront des entretiens par téléphone ou visioconférence avec les candidats ayant des profils qui correspondent à leurs besoins en main-d’oeuvre qualifiée.

Certaines professions réglementées nécessitent un processus d’accréditation pour exercer au Canada. Nous vous invitons à commencer vos recherches pour obtenir les renseignements auprès des ordres professionnels de la province. Vous pourrez ainsi mieux comprendre notamment le système en matière d’éducation en cas de besoin de formation académique ou professionnelle au Canada.

Cerise immigration Consulting Inc. peut également vous conseiller sur les programmes d’immigration à choisir pour travailler au Canada, de façon temporaire ou permanente.

Sandrine Bunch, CRIC, MBA

Une offre d'emploi facilite la réussite de votre projet d'établissement au Canada. Augmentez vos chances de décrocher un poste temporaire ou permanent en intégrant notre bassin de candidats internationaux !

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Employeur canadien

Vous êtes un employeur

Les employeurs canadiens qui sont à la recherche de candidats internationaux pour combler des postes qualifiés dans la province de la Colombie-Britannique peuvent nous transmettre leurs offres d’emplois. 

Notre expertise en matière d’immigration et de recrutement fait de notre office, votre meilleur allié pour réussir vos procédures d’embauche à l’international.

Cerise Immigration Consulting Inc. vous offre l’accès à un bassin de travailleurs étrangers qualifiés à travers le monde entier.

Notre office est de plus en relation avec les différents ordres professionnels et organisations de développement écononomique et d’employabilité de la province pour vous aider à préparer avec soin l’arrivée de vos talents au Canada.

Pour en savoir plus sur nos services de recrutement, contactez-nous à l’adresse courriel suivante :

employer@ceriseimmigration.ca

Sandrine Bunch, CRIC, MBA

Nous vous aidons à recruter des travailleurs étrangers temporaires (TET) et à attirer sur le long terme des travailleurs formés à l'étranger (TFE).

Accréditations & Affiliations

Nos engagements

Consultant réglementé en immigration canadienne accrédité au niveau national par le Collège des consultants en immigration et en citoyenneté (CCIC)

Consultant en immigration reconnu par le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) du Québec

Commissaire aux affidavits nommé par le ministère du Procureur général de la Colombie-Britannique

Recruteur de travailleurs étrangers titulaire d’un permis délivré par la province de la Colombie-Britannique

Membre de l’Association canadienne des conseillers professionnels en immigration (ACCPI)

Membre de la Chambre de commerce francophone de Vancouver (CCFV)

Nous sommes experts
en matière d'immigration canadienne

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